Chef d’équipe électricien H/F

KS énergie/ CDI /  Strasbourg

Vos missions :

Sous la responsabilité du chargé d’affaires, vous aurez en charge la réalisation de travaux courants (en courants forts et courants faibles) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de la qualité d’exécution et des délais. 
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Management/suivi de chantier :
– Planifier vos travaux et ceux de vos collaborateurs,
– Assurer le suivi des travaux : commande de fournitures, matériels, travaux des sous-traitants en collaboration avec votre responsable,
– Assurer le suivi de la productivité sur chantier (suivi des heures),
– Assurer votre sécurité et celle de vos monteurs,

Production :
– Réaliser la lecture de plans et de schémas électriques,
– Poser et raccorder les équipements courants forts et/ou courants faibles,
– Réaliser la confection et la pose de chemins de câblage,
– Procéder aux autocontrôles des travaux exécutés, et des installations réalisées avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur.

Profil :

Vos compétences :
– Maîtrise de la lecture de plans techniques
– Sens de l’organisation et des priorités
– Connaissance des normes de sécurité et règlements techniques en vigueur
– Meneur d’hommes
– Réactivité, polyvalence et autonomie
– Bon relationnel

Vos qualifications :
De formation CAP/BEP à BAC Pro en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum. Votre expérience en tant qu’électricien avec des responsabilités d’encadrement ou de chef d’équipe vous permet de réaliser en autonomie le montage d’installations courantes.

Rigueur, sens de l’initiative, autonomie et esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour intégrer une structure en fort développement.

Notre agence :
KS énergie, filiale de KS groupe est un opérateur complet couvrant l’ensemble des métiers de l’électricité, du génie climatique et des services qui y sont associés.


Notre groupe & ses atouts :
Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d’épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l’image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l’autonomie, formation continue de nos salariés, équipements bureautiques adaptés, locaux de qualité, outils de production régulièrement remplacés, etc.

Quelques atouts :
– Entreprise familiale indépendante, dirigée depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux
– Expert : L’un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment, 320 collaborateurs, 143,2 millions de CA (2017)
– Equipes dynamiques et solidaires, partage d’une même culture, d’une même vision,  encadrement jeune
– Implication financière, développement des procédés et matériels, formations et épanouissement des employés.

Contrat :
CDI/




En soumettant ce formulaire, vous acceptez sans réserve que nous utilisions vos données personnelles pour le seul traitement de votre demande. Vos données seront conservées pendant un délai maximum de 60 jours afin de nous assurer le traitement effectif de celle-ci. Vous pouvez à tout moment faire la demande de suppression ou rectification de vos données via le formulaire de contact.