membre de l'équipe au Bureau

Chargé de développement Junior H/F

KS gestion/ CDI /  Strasbourg

Vos Missions :

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale vous aurez en charge diverses missions :

Administratives :
– Rédaction des LOI ;
– Envoi des documents pour l’établissement des promesses de VEFA ;
– Suivi des VEFA dans leur globalité ;
– Etablissement / Mise en forme des offres de prix ;
– Tenue à jour des tableaux de ventes ;
– Divers envois et correspondances clients, notaires, services internes

Techniques :
– Etablissement des descriptifs techniques types et spécifiques aux projets ;
– Participation aux analyses techniques des chiffrages pour optimisation ;
– Suivi de l’avancement des constructions et centralisation des éléments pour la validation des échantillons ;
– Participation aux réunions techniques avec les architectes ;

Commerciales :
– Démarchage commercial auprès des sociétés de la région (extensions potentielles, restructuration, démolition, …) ;
– Assister les commercialisateurs dans la vente des lots sur nos opérations de promotions (arbitrage) ;
– Divers reportings sur l’activité commerciale ;
– Relances et suivi de tous les dossiers en cours ;
– Proposition d’actions commerciales

Profil :

Vous devez :

– Etre titulaire d’un Bac +2 minimum dans l’immobilier ou le bâtiment (DUT, BTS
– Avoir une bonne aisance relationnelle et commerciale
– Etre rigoureux, dynamique et motivé

En outre, il sera apprécié :
–  Une première expérience réussite dans le même poste

Notre groupe & ses atouts :

Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d’épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l’image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites: organisation structurée basée sur l’autonomie, formation continue de nos salariés, équipements bureautiques adaptés, locaux de qualité, outils de production régulièrement remplacés, etc

Quelques atouts :

– Entreprise familiale indépendante, dirigée depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux
– Expert : L’un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment, 400 collaborateurs, 143,2 millions de CA (2017)
– Equipes dynamiques et solidaires, partage d’une même culture, d’une même vision,  encadrement jeune
– Implication financière, développement des procédés et matériels, formations et épanouissement des employés.

Contrat :
CDI, 35h hebdomadaires, entre 30-35k€ brut/an, selon compétences et expériences




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