Chef d’équipe spécialisé SSI et courant faible H/F

S-Ron / CDI /  Strasbourg

Vos missions :
Rattaché(e) au chargé d’affaires travaux/services, vous êtes responsable de l’encadrement des travaux en collaboration avec votre responsable hiérarchique. Vous interviendrez sur des chantiers de type industriel-tertiaire-résidentiel-logement.
En ce sens, vos missions consisteront notamment à :
– Etudier et lire les plans et schémas de l’installation
– Etablir la préparation des chantiers: gestion du planning  de son équipe, gestion des approvisionnements: matériaux, équipements
– Réaliser des travaux de montage d’installations de système de sécurité incendie (SSI)
– Vérifier les installations électriques puis effectuer les essais et les mises en services
– Effectuer des dépannages de manière méthodique et intuitive
– Vérifier la conformité technique et qualité du travail effectué par son équipe
– Assurer le management de son équipe
– Respecter et garantir l’application des règles et des consignes de sécurité

Profil :
Vous devez impérativement :
– Avoir une expérience de 5 ans minimum dans l’électricité du bâtiment
– Posséder de solides compétences et connaissances techniques
– Maitriser les normes électriques courant faible et courant fort
– Justifier d’une expérience dans les travaux en sécurité incendie
– Etre rigoureux et dynamique pour vous adapter aux clients et aléas du projet
– Etre autonome, avoir le sens de l’organisation, être en capacité de former et encadrer des équipes
– Avoir le permis B

KS groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre société :
S-RON TECHNOLOGIE, filiale de KS groupe, est une entreprise de proximité, souple et réactive. Nous avons l’habitude d’œuvrer autant dans l’industrie ou le tertiaire que dans l’hôtellerie ou chez le particulier.
Fort d’un réel savoir-faire, nous savons accompagner nos clients pour un projet neuf ou de rénovation et les suivre sur le long terme en assurant aussi bien le dépannage, la maintenance que l’entretien.
Dans une perpétuelle recherche d’innovation, nous sommes formés aux dernières innovations technologiques.

Notre groupe & ses atouts :
Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d’épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l’image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l’autonomie, formation continue de nos salariés, équipements bureautiques adaptés, locaux de qualité, outils de production régulièrement remplacés, etc.
– Entreprise familiale indépendante, dirigée depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux
– Expert : L’un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment, 350 collaborateurs, 190 millions de CA (2020)
– Equipes dynamiques et solidaires, partage d’une même culture, d’une même vision,  encadrement jeune
– Implication financière, développement des procédés et matériels, formations et épanouissement des employés.
En savoir + : https://www.ksgroupe.fr/


Lieu :
Bureaux 67-Bischheim ; chantiers essentiellement régionaux


Contrat :
CDI, 38h hebdo, rémunération selon compétences et expériences, 13e mois, RTT, primes de congés payés, avantages groupe




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