KS groupe

Créée en 1958, KS groupe est une entreprise familiale indépendante dont le siège est basé à Strasbourg. Contractant général multidisciplinaire, nous fournissons des solutions adaptées pour les projets liés à la construction et au bâtiment, de la conception à l’exploitation.
Grâce à l’expertise de nos 430 collaborateurs répartis parmi nos 20 filiales, nous offrons un savoir-faire intégré et global. Cette richesse des métiers garantit une maitrise complète du processus d’exécution pour tout projet, même le plus atypique.
Depuis toujours, notre démarche transversale est entièrement axée autour de nos clients. Nous sommes en effet persuadés que la dynamique de construction est aussi importante que la construction dynamique. Pour chaque client, nous offrons un accompagnement sur mesure, dans un écosystème efficace et solidaire.
Autant d’atouts qui nous classent parmi les 50 premiers groupes indépendants de construction et d’infrastructures en France*.

* Classement réalisé par Le Moniteur en décembre 2020 « Top 1000 des entreprises de construction »

KS groupe en quelques chiffres

330 salariés

Chiffre d’affaires cumulé 2021 : 175 millions d’€
Chiffre d’affaires cumulé 2020 : 190 millions d’€

Chiffre d’affaires cumulé 2019 : 137 millions d’€

Chiffre d’affaires cumulé 2018 : 106,8 millions d’€
Chiffre d’affaires cumulé 2017 : 143,2 millions d’€
Chiffre d’affaires cumulé 2016 : 92,1 millions d’€
Chiffre d’affaires cumulé 2015 : 72,1 millions d’€
Chiffre d’affaires cumulé 2014 : 85,7 millions d’€
Chiffre d’affaires cumulé 2013: 79,4 millions d’€

Les Entreprises de Taille Intermédiaire sont des contributeurs majeurs de l’économie française, porte-étendards du « travailler et produire » en France, et fortement créatrices d’emploi sur le sol national. Ce sont des entreprises innovantes, de croissance, durables, qui ont acquis une excellence dans leur métier, ce qui leur permet d’être conquérantes à l’international. Ces caractéristiques ainsi que leur taille offrent aux salariés à la fois proximité et opportunités. Ce sont enfin des entreprises qui cultivent un lien très fort avec leur territoire, sur lequel elles sont présentes de longue date, et qui y ont donc un engagement et une empreinte sociale puissante.

 

Nous sommes fiers chez KS groupe d’être une ETI, et de faire ainsi partie d’une communauté d’entreprise partageant de mêmes valeurs et une même ambition pour notre tissu économique national.

PUBLICATION DES INDEX D’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

 

Depuis 2019, les entreprises sont invitées à mesurer leur performance en matière d’égalité professionnelle et à publier le résultat de leur « index égalité Femmes Hommes » sur leur site internet. Cet index, exprimé par une note sur 100 avec un minimum admissible fixé par le gouvernement de 75 points, est composé pour les entreprises de moins de 250 salariés de quatre indicateurs traitant :

Pour l’année 2021, l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes de KS groupe n’estpas calculable.

L’index se calcule sur la base de 5 indicateurs qui se détaillent comme suit :
Indicateur 1 – Ecart de rémunération moyen entre femmes et hommes : incalculable
Indicateur 2 – Ecart entre le taux d’augmentations individuelles entre femmes et hommes : incalculable
Indicateur 3 – Ecart entre le taux de promotions, entre femmes et hommes, par grande catégorie professionnelle : incalculable
Indicateur 4 – Pourcentage de salarié(e)s ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour de congé de maternité ou de congé d’adoption : incalculable
Indicateur 5 – Nombre de salarié(e)s de sexe sous représenté, parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0/10