KS groupe et ses atouts :
Entreprise familiale indépendante dirigée depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux, KS groupe est l’un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment avec 170 millions de Chiffre d’Affaires (2023) et 340 collaborateurs répartis sur 11 filiales.
Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d’épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l’image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l’autonomie, formation continue, locaux de qualité, équipements bureautiques adaptés, outils de production régulièrement remplacés…
Nos équipes sont dynamiques et solidaires avec le partage d’une même culture et même vision, un management participatif et un encadrement jeune.
Arefim :
Filiale de KS groupe, Arefim est une foncière française spécialisée en développement de parcs d'activités, AREFIM puise sa force dans l’association d’AREFIM et de KS groupe. Nos entrepôts évolutifs répondent aux nouvelles attentes en termes de localisation, productivité et de fiabilité, tout en apportant une valeur ajoutée esthétique, humaine et environnementale.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Financier Immobilier vos missions se traduisent notamment par les tâches suivantes :
La tenue et la révision de la comptabilité de la société AREFIM.
La révision des comptes des filiales (SCI/SCCV/SAS) après déversement, depuis notre outil de suivi des opérations, des factures fournisseurs dans la comptabilité.
L’intégration et le rapprochement des flux bancaires dans les comptes des sociétés.
L’élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, C3S, TVVI, DAS2, IFU…).
Le rapprochement des opérations intra-groupe et notamment le suivi des refacturations intra-groupe.
L’élaboration et le suivi de tableaux de bord.
La participation au contrôle budgétaire des opérations en cours de réalisation.
L’élaboration d’indicateurs financiers à destination de la Direction.
La participation à l’établissement des comptes annuels et intermédiaires des sociétés.
La poursuite de l’amélioration des processus internes.
La participation à l’élaboration des actes juridiques en partenariat avec notre service juridique.
La participation aux travaux de recherches en matière fiscale, économique, financière et de gestion.
Ces fonctions et attributions sont stipulées évolutives au cours de l’exécution de votre contrat.
Lieu :
Le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67)
Contrat :
CDI à temps complet
Statut Cadre
Les raisons de nous rejoindre !
- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés
- Des équipements informatiques mis à disposition: 1 smartphone + 1 ordinateur portable
- Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
- Des possibilités de mobilités intra-groupe
- Un package de rémunération selon expérience et compétences avec des avantages : prime de bilan, 13e mois, RTT, participation, intéressement, carte restauration 10€, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie)
Pour en savoir +, consultez notre site internet https://ksgroupe.fr et notre page LinkedIn KS groupe : mon entreprise | LinkedIn
Votre profil nous intéresse !
Titulaire d'un Bac+3 en Comptabilité-Gestion-Finance, vous possédez 3 ans d'expérience minimum sur des missions similaires. La connaissance du domaine de l'immobilier d'entreprise ainsi qu'une expérience en comptabilité immobilière seraient des atouts.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques dont le Pack Office et le logiciel ACD Compta
Vous avez un sens de l'organisation, un esprit d’analyse et de synthèse
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du contact et de l'écoute
KS groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.